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アイテム
組織変革における矛盾の創造的マネジメント
http://hdl.handle.net/10131/10426
http://hdl.handle.net/10131/10426c25fe081-0f8c-4c27-ae9a-2062f49837bf
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
33-4-4.pdf (1.8 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-02-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 組織変革における矛盾の創造的マネジメント | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
山岡, 徹
× 山岡, 徹 |
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| 著者(ヨミ) | ||||||
| 姓名 | ヤマオカ, トオル | |||||
| 著者別名 | ||||||
| 姓名 | Yamaoka, Toru | |||||
| 著者所属 | ||||||
| 値 | 横浜国立大学大学院国際社会科学研究科准教授 | |||||
| 書誌情報 |
横浜経営研究 巻 33, 号 4, p. 57(583)-79(605), 発行日 2013-03 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 03891712 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00246380 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Creative management of paradox in organizational change | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 横浜経営学会 | |||||
