WEKO3
アイテム
The governnce of Employee Relations in emerging markets
http://hdl.handle.net/10131/6639
http://hdl.handle.net/10131/66390301fbf4-d41c-4f96-bd66-635b0902d7c6
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2010-02-23 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | The governnce of Employee Relations in emerging markets | |||||
言語 | ||||||
言語 | eng | |||||
キーワード | ||||||
主題 | employee relations | |||||
キーワード | ||||||
主題 | governance | |||||
キーワード | ||||||
主題 | foreign companies | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
Kettunen, Erja
× Kettunen, Erja× Korhonen, Kristiina× Kosonen, Riitta× Karhunen, Räivi |
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著者所属 | ||||||
Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland | ||||||
著者所属 | ||||||
Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland | ||||||
著者所属 | ||||||
Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland | ||||||
著者所属 | ||||||
Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland | ||||||
書誌情報 |
横浜経営研究 巻 27, 号 3・4, p. 67(167)-94(194), 発行日 2007-03-15 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 03891712 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00246380 | |||||
フォーマット | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | application/pdf | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 横浜国立大学経営学会 | |||||
編者 | ||||||
横浜国立大学経営学会 |