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横浜国立大学オープンアクセス方針実施要領、横浜国立大学学術情報リポジトリ運営指針を一部改正しました(2020.8.6)

横浜国立大学オープンアクセス方針 / 横浜国立大学オープンアクセス方針実施要領

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03 経営学部

3-4 紀要

3-4-1 横浜経営研究（1980-）

第27巻第3／4号

Permalink : http://hdl.handle.net/10131/6639

The governnce of Employee Relations in emerging markets 利用統計を見る

File / Name	License
208_06.pdf
208_06.pdf (2.09MB) [ 81 downloads ]

アイテムタイプ	紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
言語	英語
キーワード	employee relations, governance, foreign companies
著者	Kettunen Erja Korhonen Kristiina Kosonen Riitta Karhunen Räivi
著者所属	Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland Center for Markets in Transition (CEMAT), Helsinki School of Economics(HSE), Finland
雑誌名	横浜経営研究
巻	27
号	3・4
ページ	67(167) - 94(194)
発行年	2007-03-15
ISSN	03891712
書誌レコードID	AN00246380
フォーマット	application/pdf
著者版フラグ	publisher
出版者	横浜国立大学経営学会
編者	横浜国立大学経営学会